为持续提升公司管理水平,确保质量、环境和职业健康安全管理体系(分别依据GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T 45001-2020标准)的有效运行与符合性,我司于2025年12月6日(星期六)上午隆重召开第四十一次内部审核首次会议,标志着2025年下半年内审工作全面启动。

我司高度重视此次内审,副总经理喻艳兵、雷明明、管理者代表、行政总监高文波、研发总监高新兵、营销总监尤娟、技术总监杜锋及全体内审人员悉数出席。会议由行政总监高文波主持。
会议伊始,内审组副主任、技术总监杜锋详细宣读了本次内审计划,明确了审核的核心目的、覆盖范围、执行依据、采用方法、审核组分工以及关键要求与注意事项,并强调全体内审员需以高度责任心投入工作,确保审核任务圆满完成。
内审组副主任、副总经理喻艳兵介绍了本次内审工作检查的主要内容,新增数智平台使用情况列为本次内审的重点检查对象,为此次工作精准聚焦提供了清晰指引。
内审组主任、行政总监高文波首先介绍了内审的目的和重要性,并对对此次内审工作提出明确要求:
1、内审组全体成员需进一步深化对本次内审工作重要性的认识,以高度的责任心和专业精神投入工作,切实保障内审工作的质量与效果;
2、坚持客观公正开展评审,将其作为年底评优评先的重要依据;
3、各部门与项目组应积极配合,及时提供所需资料,内审组亦须确保审核判断客观准确;
4、内审人员应保持专业耐心,注意沟通方式,坚持现场检查与资料审核相结合;
5、关键人员回访须落实到位,确保反映真实情况;
6、收到整改通知的项目须及时完成闭环,缩短整改周期。对需现场复核的,应安排实地复查,杜绝仅纸面整改,切实推动问题落到实处。

本次会议的召开,标志着科扬咨询第四十一次内部审核工作正式启动。公司上下将以此次内审为契机,全面检视管理体系运行效能,识别改进空间,持续提升综合管理水平,为达成年度目标、推动公司稳健发展提供有力支撑。