为持续提升公司管理水平，确保质量、环境和职业健康安全管理体系（分别依据GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T 45001-2020标准）的有效运行与符合性，科扬建设咨询有限公司于2025年6月7日（星期六）上午隆重召开第四十次内部审核首次会议，标志着本年度内审工作全面启动。

我公司高层高度重视此次内审，总经理王建勋、副总经理喻艳兵、雷明明、行政总监高文波、研发总监高新兵、技术总监杜锋及全体内审员悉数出席。会议由行政总监高文波主持。

会议伊始，内审组副主任、技术总监杜锋详细宣读了本次内审计划，明确了审核的核心目的、覆盖范围、执行依据、采用方法、审核组分工以及关键要求与注意事项，并强调全体内审员需以高度责任心投入工作，确保审核任务圆满完成。

内审组副主任、副总经理喻艳兵介绍了本次内审工作检查表内的重点内容，为此次工作精准聚焦提供了清晰指引。

内审组主任、行政总监高文波对内审工作提出明确要求：

对审核组： 必须坚持“严格标准、深入现场、风险导向”三项原则，确保审核过程严谨、扎实、切中要害。

对受审部门： 要求各部门“全力配合、立行立改”，为审核提供便利，对发现问题立即启动整改。

高总强调高效、高质量完成本次内审，为公司2025年度实现更高质量发展奠定坚实基础。

总经理王建勋作总结讲话。他首先关切指出，当前正值夏季高温期，要求务必做好审核过程中的防暑降温工作，保障人员安全健康。

王总对内审员队伍提出三点核心要求：

强化担当，敢于较真： 要求内审员认真履职，加强学习，以“支持、帮助”的态度发现问题；坚决杜绝“灯下黑”和碍于情面不敢讲真话的现象。

狠抓整改，务求实效： 针对审核发现的问题，要督促并协助各项目总监制定科学、规范的整改措施，强化落实，确保问题真正解决。

严格考核，责任到人： 必须坚持问题导向，对存在隐患的项目部、部门或个人严肃追责，紧抓问题不放；要通过本次内审，推动各项工作持续优化，保障公司管理体系始终处于优良运行状态。

本次会议的召开，标志着科扬咨询第四十次内部审核工作正式拉开帷幕。公司上下将以此次内审为契机，全面检视管理体系的运行效能，识别改进机会，不断提升综合管理水平，为公司的稳健发展和年度目标的实现提供坚实保障。