为确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系持续有效运行，验证各项管理活动的结果与GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T45001-2020标准是否符合。我司决定于11月中旬开启第三十九次内部审核工作，并于11月11日上午召开第三十九次内审首会，公司总经理王建勋、行政总监高文波、研发总监高新兵、运营总监尤娟、技术总监杜锋及全体内审员出席了本次会议，会议由行政总监高文波主持。
技术总监杜锋公布了第39次内审计划，营销总监尤娟对于内审的重要性进行了阐述，敦促大家认真做好本次内审工作。行政总监高文波就内审工作制度、内审办法及相关细节注意事项进行了的说明，并要求大家一定要坚持实事求是、客观公正、细致严谨的态度进行内审，并做到审查与帮扶相结合，保证本次内审工作质量。
总经理王建勋表示第三十九次内审正值年末，既是对公司各部门全年工作的全面检验，也是公司面临如此严峻的市场竞争和市场形势影响下履行对业主服务质量承诺的实际行动。随着市场变化，客户对管理行为和服务质量标准的要求持续提高，我们只有不断“自查、自纠、自省”才能立于不败之地，行稳致远。同时对此次内审做出如下要求：
1、审核组要以高度的责任心，深入全面了解项目情况，详细记录每个细节，耐心倾听对有关问题的说明，确保编制的报告真实可靠，为各项目精准提出内审意见和整改建议。
2、被审核部门应如实提供各项资料报告，积极配合内审组审核工作，不得懈怠，对待内审组指出的问题，及时分析产生的原因，制定整改措施，全面整改，提升管理水平。
3、内审组与被审核部门要保持良好沟通，积极深入交流，达成一致意见，营造积极有序的内审氛围。
4、各内审员要不忘初心，认真提出改进意见和建议，明确纠正措施及跟踪验证要求，形成良好的PDCA循环体系，持续改进，确保使公司管理体系始终处于一个有效、稳定的状态。
最后，希望公司全体员工都要积极配合，齐心协力，求真务实的完成本次内审工作。
